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1、 培训计划的制定与执行; 2、 各类培训文件(培训计划、工作总结)的起草; 3、 培训资料征订与库存管理; 4、 组织开展各类培训(新人岗前培训、代理人资格证考试培训、衔接培训、转正培训、主管培训、新产品的推广培训、继续教育合规培训、非制式培训等); 5、 产品说明会、创业说明会的组织落实; 6、 培训课程的开发与课件制作; 7、 对兼职讲师进行选拔与管理,建立兼职讲师管理档案,并对其课时津贴进行汇总审核; 8、 培训档案的制作和存档管理; 9、 对各类培训班效果统计、评估(如新人留存情况等); 10、领导交办的其他工作。 11、对区块链有一点了解的优先录取。
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